發布時間：2019-06-28 14:00:00 來源：w88優德區委巡察辦
2019年2月，區委第三巡察組向建設開發公司黨支部反饋了巡察意見。針對反饋意見，建設開發公司黨支部高度重視，誠懇接受，逐一整改。按照黨務公開原則和巡視巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、優德w88官網黨支部領導核心作用弱化，履行政治領導責任不夠堅強有力方面的問題
（一）針對落實市區委的部署要求認識不深刻、行動不積極問題：全面貫徹落實新發展理念，進一步加強對新時期國有企業定位的認識，召開全體會重新學習綠色生態屏障相關知識，融入w88優德綠色發展中。配合國資委黨委積極推動集團組建工作，做好頂層設計，明確總體工作思路和發展戰略，目前已完成清產核資。
（二）針對“三重一大”執行不到位問題：貫徹落實《優德w88官網進一步規范國有企業“三重一大”決策工作的指導意見》，修訂完善“三重一大”實施細則和領導班子決策議事規則，利用國資系統“三重一大”平臺及時做好決策事項填報。加強大額資金監管，完善《建設開發公司財務審批流程》，規范審批權限，嚴格執行末位表態制度。
（三）針對肅清黃興國、呂福春惡劣影響不深入問題：強化政治站位，認真總結汲取教訓，結合不作為不擔當專項治理、形式主義官僚主義專項整治，修訂完善各項管理制度，嚴格按制度管人管事。
（四）針對領導班子老化，存在“船到碼頭車到站”思想問題：提高思想認識，發揮老同志余熱，站好最后一班崗，發揮年輕領導干部帶動作用。
二、優德w88官網黨建工作邊緣化，黨組織政治功能不突出方面的問題
（一）針對黨建工作擺位不高問題：主動擔當黨建責任，定期召開黨支部會議，做到黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同落實；支部書記認真履行第一責任人責任，研究制定《2019年黨建工作要點》，做好專題黨課宣講。
（二）針對規范意識缺失，可追溯性差問題：嚴格執行“三會一課”制度，制定年度學習計劃，認真撰寫心得體會，每年開展1-2次黨員學習交流活動。設立專用記錄簿，指定專人負責支委會會議記錄工作。
（三）針對學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實、不深入問題：印發口袋書，用好“學習強國”App，開展黨員干部應知應會知識測試，并納入年度考核。運用“一形態”對一名筆記代寫人員進行約談。
（四）針對黨內政治生活平淡化、不規范問題：嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會和組織生活會制度，確保領導干部過好雙重組織生活，修訂支部議事規則，規范議事程序，執行回避制度。
（五）針對黨務工作重安排輕落實問題：規范支部換屆程序，按月足額繳納黨費，深入開展“五好黨支部”創建活動，做好雙聯系雙報到，積極參加社區志愿服務活動。進一步做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，目前已確定1名入黨積極分子。
（六）針對選人用人失范問題：嚴格按照《w88優德區規范區管國有企業員工招聘工作的指導意見》進行招聘，規范干部職工管理，真正嚴管干部職工。
三、優德w88官網全面從嚴治黨虛化，風險隱患突出方面的問題
（一）針對“兩個責任”履職不力問題：開展專題學習研討，進一步明確國企黨建功能定位，將黨風廉政建設納入公司黨建工作，明確分管優德88工作領導。每年專題研究不少于2次，聽取匯報不少于3次，定期對存在廉潔風險點的重點崗位、重點人員開展集體廉政談話、提醒談話。加強廉政警示教育，每年至少開展2-3次。
（二）針對監督執紀寬松軟，沒有做到抓小抓早問題：狠抓規章制度的落實，強化優德88工作職能，加大監督執紀“四種形態”宣傳力度，運用“一形態”對工程部全體人員進行集體談話。修訂《員工考勤管理辦法》并嚴格執行，對6名存在早退現象的員工進行批評教育。
（三）針對違反中央八項規定精神多有發生問題：成立專門工作組，采取多種方式清退催繳，目前已完成7人津補貼追繳工作。
（四）針對財經紀律執行不嚴格問題：公司結合實際業務情況，及時清理賬戶。針對投資款、借款白條收據問題，制定財務管理制度。積極與區有關部門協調溝通，著手解決小站練兵園和天嘉湖兩個項目掛賬問題。
（五）針對重點領域風險突出，問題頻發多發問題：成立專門領導小組，及時確認債權，加大催繳力度，力爭收回本金及利息。經法院調解，解決了博彩公寓租金拖欠問題。
建設開發公司黨支部將以此次巡察整改為契機，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，振奮精神，凝心聚力，把巡察整改成果轉化為落實全面從嚴治黨、推動公司發展的工作實效，全面助力美麗w88優德建設。